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एयू इग्नाइट ने 5वीं वर्षगांठ मनाई

एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक (एयू एसएफबी) ने आज एयू इग्नाइट (AU Ignite) की पांचवीं वर्षगांठ मनाई, जो एयू एसएफबी की सीएसआर पहल एयू फाउंडेशन के तहत उनकी अपनी स्किल्स ट्रेनिंग (कौशल प्रशिक्षण) एकेडमी है।

कार्यक्रम के मुख्य अतिथी डॉ कृष्णकांत पाठक थे| डॉ कृष्णकांत पाठक राजस्थान कैडर के IAS अफसर हैं। डॉ पाठक राजस्थान सरकार के वित्त राजस्व विभाग के सचिव पद पर सेवाएं दे रहे हैं

एयू स्किल्स एकेडमी की स्थापना 2018 में जयपुर में आर्थिक व सामाजिक रूप से पिछड़े वर्गों के जीवन स्तर में सुधार लाने के इरादे से की गई थी। इसका उद्देश्य देश के वंचित युवाओं को उपयोगी कौशल के साथ सशक्त बनाना है, जो आगे उनके आर्थिक विकास में काम आ सके। साथ ही दूसरे वर्ग की तुलना में किसी भी तरह के कौशल में जो भी अंतर है, उसकी भरपाई भी हो सके।

एक पायलट प्रोग्राम के रूप में शुरू की गई एयू स्किल्स एकेडमी ने बैंकिंग, बी.एफ.एस.आई. (बैंकिंग फाइनेंशियल सर्विसेज और इंश्योरेंस), पर ध्यान केंद्रित करने के साथ अपनी यात्रा शुरू की और शीघ्र ही अधिक विषयों जैसे सेल्स और मार्केटिंग, कस्टमर रिलेशनशिप मैनेजमेंट, पर्यटन और हॉस्पिटैलिटी (आतिथ्य), ऑफिस असिस्‍टेंस (कार्यालय सहायता), स्वास्थ्य और सूचना प्रौद्योगिकी सक्षम सेवाएं (ITES) की शुरुआत करके इसका विस्तार किया। 2021 तक एयू स्किल्स एकेडमी उत्कृष्टता कार्यक्रम का केंद्र बन गई और इसे एयू इग्नाइट-अनलॉकिंग यू के रूप में शुरू किया गया। एयू इग्नाइट के तहत छात्रों को संचार, वित्त, व्यक्तित्व विकास
(पर्सनालिटी डेवलपमेंट) और कोर रोजगार कौशल जैसे खास लाइफ स्किल में प्रशिक्षित किया जाता है| यह उन्हें एक ऑर्गेनाइज्‍ड वर्क एनवायरमेंट (संगठित कार्य वातावरण ) को स्वीकार कर उसी अनुसार काम करने में मदद करता है।

एयू इग्नाइट को हब एंड स्पोक मॉडल के जरिए लागू किया गया, जहां हब में अपस्किलिंग और रीस्किलिंग पाठ्यक्रम शामिल हैं और स्पोक एकेडमी शुरुआती स्तर के कौशल को पूरा करती हैं। हब सेंटर फुल स्टैक डेवलपमेंट, डाटा साइंस और सेल्स फोर्स (आईटी/सूचना प्रौद्योगिकी सक्षम सेवाएं (आईटीईएस)) पाठ्यक्रम को पूरा करता है, जबकि स्पोक सेंटर बी.एफ.एस.आई. (बैंकिंग फाइनेंशियल सर्विसेज और इंश्योरेंस), हेल्थ केयर, टूरिज्‍म एंड और हॉस्पिटैलिटी और आईटी/आईटीईएस में पाठ्यक्रमों को पूरा करता है। एयू इग्नाइट ने राजस्थान के 12 जिलों में 16 एकेडमी स्थापित की हैं, जिनमें से 15 स्पोक एकेडमी हैं और 1 भविष्य के कौशल पाठ्यक्रमों (स्किलिंग कोर्स) के लिए हब सेंटर है।

पाँच साल में एयू इगनाइट ने जयपुर में पाँच अकादमी के अलावा अलवर, भरतपुर, चिड़ावा, जयतारण, नागौर, गोवर्धन, सीकर, कोटा, बीकानेर, भीलवाडा और जोधपुर में भी स्किल एकेडमीयों की शुरुआत की हैI

एयू इग्नाइट की पांचवीं वर्षगांठ के अवसर पर एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक के संस्थापक, एमडी और सी.ई.ओ., संजय अग्रवाल ने कहा कि, “समाज के सभी वर्गों के उत्थान पर केन्द्रित हमारी सोच के चलते, हम अपनी सीएसआर पहल का ध्यान उस क्षेत्र पर केंद्रित रखना चाहते थे, जो सामाजिक और आर्थिक रूप से पिछड़े वर्गों के जीवन स्तर पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालने के साथ उनका जीवन स्तर ऊपर उठाने में मदद करे। इससे उन्हें विकासशील भारत की कहानी का हिस्सा बनने का अवसर मिल सकेगा। एयू इग्नाइट की सफल पांचवीं वर्षगांठ मनाते हुये हमें गर्व है की युवाओं को उपयोगी कौशल प्रदान करने और उन्हें अपने जीवन स्तर को बेहतर बनाने में हम अपना योगदान दे सके। मार्च 2025 तक हमारा 28,000 से अधिक छात्रों को शिक्षित करने का लक्ष्य है। इस लक्ष्य के तहत एयू इग्नाइट स्किल लर्निंग और रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। इस पहल के माध्यम से, हम लोगों को लगातार बदल रहे जॉब मार्केट में आगे बढ़ने के लिए सशक्त बना रहे हैं। हमारा लक्ष्य है की हम लोगों को अपने करियर को रास्ता देने के लिए खुद स्वामित्व लेने और अपनी पूरी क्षमता का उपयोग करने के लिए प्रेरित करने के साथ निरंतर प्रगति की संस्कृति बनाएँ। “

स्थापना के पहले पाँच वर्षों में एयू इग्नाइट ने 13,628 लोगों को प्रशिक्षित किया है और 11,136 को प्लेसमेंट दिलवाया, जिससे 80 फीसदी से अधिक को प्लेसमेंट सहयोग हासिल हुआ है। उम्मीदवार को सफलतापूर्वक नियुक्त करने के बाद, एयू इग्नाइट यह सुनिश्चित करने के लिए 6 महीने तक उनकी नौकरी बरकरार रखने पर भी नजर रखता है कि उम्मीदवार अपना रोजगार जारी रखें। ट्रेनिंग लेने वालों को एचडीएफसी बैंक, इक्विटास स्मॉल फाइनेंस बैंक, जना स्मॉल फाइनेंस बैंक, एक्सिस बैंक, दिगंबर फाइनेंस, अपोलो हॉस्पिटल्स, फोर्टिस, नारायणा मल्टीस्पेशलिटी हॉस्पिटल, राजस्थान हॉस्पिटल, ईएचसीसी हॉस्पिटल, होटल देवी रत्ना,
इंडियन होटल कंपनी लिमिटेड, लेमन ट्री होटल्स, मैरियट, जेनपैक्ट, टेलिपरफॉर्मेंस, इंफोसिस, जुमियो इंडिया प्राइवेट लिमिटेड और ईएक्सएल सर्विसेज जैसी ब्लू-चिप कंपनियों में सफलतापूर्वक नियुक्त किया गया है।

एयू इग्नाइट ने उपयोगी और भविष्य में काम आने वाले पाठ्यक्रमों को आगे बढ़ाने में सहायता के लिए एक समर्पित अनुसंधान एवं विकास विभाग बनाने की योजना बनाई है। यह परियोजना स्थापित उच्च-गुणवत्ता वाले प्रशिक्षण भागीदारों के सहयोग का लाभ उठाएगी, और इसका लक्ष्य सामाजिक और आर्थिक रूप से पिछड़े लाभार्थियों और पहली पीढ़ी के कमाने वालों (first-generation earners) को कौशल प्रदान करना है।