काम से ब्रेक लेने वाले प्रतिभाशाली पेशवरों का वापस स्वागत करने और जो एसटीइएम भूमिकाओं में उनके करियर को फिर से शुरू करना चाहते हैं उनके लिए प्रॉक्टर एंड गैम्बल ने ‘पीएंडजी रिलॉन्च प्रोग्राम’ शुरू करने की आज घोषणा की है। यह कार्यक्रम एसटीइएम (साइंस, टेक्नोलॉजी, इंजीनियरिंग और मैथेमैटिक्स) में विविधता को मज़बूत बनाने के कंपनी के संकल्प का एक भाग है और यह उन लोगों पर ध्यान केंद्रित करेगा जो आईटी, रिसर्च और डेलवपमेंट और प्रॉडक्ट सप्लाय के क्षेत्र में उनके करियर को फिर से लॉन्च करने की कोशिश कर रहे हैं।
इस कार्यक्रम के कई प्रमुख घटक होंगे जो काम, प्रशिक्षण, नेटवर्किंग, और मेन्टॉरशिप पर ध्यान केन्द्रित करेंगे। इस कार्यक्रम के एक भाग के रूप में पेशेवरों को सीधे तौर पर नौकरी पर रखा जाएगा और उन्हें उनका करियर फिर से शुरू करने के लिए आवश्यक लचीलापन और सहायता दी जाएगी। काम के माहौल में वापसी करने के लिए सहायता करने के मकसद से उन्हें कस्टमाइज़ प्रशिक्षण भी दिया जाएगा। रिलॉन्चर के पेशेवर नेटवर्क को और अधिक व्यापक बनाने के लिए कंपनी ऐसे प्लैटफॉर्म का निर्माण करने पर ध्यान केंद्रित करेगी जो संपूर्ण पीएंडजी में संबंध निर्माण करने के लिए सक्षम बनाएगी। पेशेवरों के लिए सीनियर मेन्टॉर्स और बडीज़ (दोस्तों) तक एक्सेस भी दिया जाएगा जो उनके लिए एक सहायता नेटवर्क तैयार करेंगे, जहाँ उन्हें सलाह और सहायता मिल सकती है जब इन्हें संस्था के भीतर ही आगे बढ़ना हो।
इसके साथ ही एसटीइएम (साइंस, टेक्नोलॉजी, इंजीनियरिंग और मैथेमैटिक्स) शिक्षा जारी रखने की इच्छुक लड़कियों को वित्तीय सहायता एवं मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए कंपनी द्वारा ‘पीएंडजी शिक्षा बेटियाँ छात्रवृत्ति कार्यक्रम’ की शुरूआत भी की जाएगी। तकनीकी संस्थानों, अंडरग्रैजुएट कॉलेजों और पोस्ट-ग्रैजुएट यूनिवर्सिटी सहित यह कार्यक्रम 50+ कॉलेजों में शुरू किया जाएगा। यह कार्यक्रम सुविधाओं से वंचित लड़कियों को ध्यान में रखकर विशेष रूप से तैयार किया गया है और इससे उन्हें एसटीइएम शिक्षा जारी रखने पर वित्तीय सहायता एवं मार्गदर्शन प्राप्त होगा।
पीएम श्रीनिवास, वाइस प्रेसिडेंट एवं हेड – ह्यूमन रिसोर्स, भारतीय उप-महाद्वीप, प्रॉक्टर एंड गैम्बल ने जानकारी देते हुए कहा, “टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में महिलाओं को लाना और उनकी सहायता करना हमारी लिए महत्वपूर्ण है। हर साल, कई महिलाएँ और पुरूष उनके प्रियजनों की देखभाल करने या अन्य निजी कारणों के लिए अपने करियर से ब्रेक लेते हैं। जब वे वापस काम पर लौटने की कोशिश करते हैं तो उनके लिए पूर्णकालिक नौकरी पाने के सीमित अवसर होते हैं। हमारा पीएंडजी रिलॉन्च प्रोग्राम एक समग्र प्लैटफॉर्म होगा जो प्रतिभाशाली और अनुभवी पेशेवरों को न सिर्फ एक मौका देगा, लेकिन इसके साथ ही कस्टमाइज्ड प्रशिक्षण, मेन्टॉरशिप प्रोग्राम, नेटवर्किंग प्लैटफॉर्म और लचीलेपन के ज़रिए उन्हें सक्षम बनाएगा ताकि वे एक सफल करियर बना सकें। ”
उन्होंने आगे जोड़ते हुए कहा, “तकनीकी शिक्षा तक पहुँच मिलने से सभी उद्योगों में लड़कियों को मैन्यूफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग और टेक्नोलॉजी के क्षेत्र में एक सफल करियर की राह बनाने का मौका मिलेगा और इन भूमिकाओं में समानता भी लाई जा सकेगी। हम उम्मीद करते हैं पीएंडजी शिक्षा बेटियाँ छात्रवृत्ति कार्यक्रम उन लड़कियों के लिए बाधाओं को तोड़ने का काम करेगा जो मैन्यूफैक्चरिंग में करियर बनाने की महत्वाकांक्षा रखती हैं और इस प्रकार व्यक्तिगत, समुदायों और विश्व का समावेशी विकास हो सके।”
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