देश में कोविड-19 के तेजी से बढ़ते मामलों के बीच काॅर्पोरेट जगत के लिए अपने कर्मचारियों की बेहतरी आज सर्वोच्च प्राथमिकता बन गई है। इसी सिलसिले में देश की प्रमुख निजी जीवन बीमाकर्ता कंपनियों में से एक बजाज आलियांज लाइफ ने वर्तमान चुनौतीपूर्ण दौर में अपने कर्मचारियों की सहायता के लिए अनेक कदम उठाए हैं। कंपनी अपने कर्मचारियों सहित सभी हितधारकों के लिए अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर कई कल्याणकारी कार्यक्रम और सलाह भी चलाती है।
बजाज आलियांज लाइफ की प्रमुख पहल
कोविड प्रभावित परिवारों की सहायता का कार्यक्रम- कंपनी ने कोविड -19 महामारी से प्रभावित कर्मचारियों के परिवार को 1 करोड़ रुपये तक की वित्तीय सहायता प्रदान करने का निर्णय किया है। यह भुगतान ग्रुप टर्म लाइफ इंश्योरेंस प्लान के अतिरिक्त होगा। कंपनी स्नातक स्तर तक के दो बच्चों के लिए प्रति वर्ष 2 लाख रुपये तक की शिक्षा सहायता भी प्रदान करेगी, और मृतक कर्मचारी के परिवार को 5 साल तक निरंतर स्वास्थ्य बीमा लाभ प्रदान करेगी। इसके अलावा, कंपनी ने न्यूनतम टर्म लाइफ कवर बेनिफिट को 10 लाख रुपये से बढ़ाकर 20 लाख रुपये कर दिया है और मौजूदा मेडिक्लेम पॉलिसी कवर के अलावा अपने कर्मचारियों को 1 लाख रुपये का कोविड स्वास्थ्य बीमा कवर भी दिया है।
कंपनी ने एक वैश्विक समग्र कल्याण विशेषज्ञ राउंडग्लास के साथ भी करार किया है, जो कंपनी के कर्मचारियों के मानसिक और भावनात्मक कल्याण सहित उनकी शारीरिक, वित्तीय और पेशेवर बेहतरी के लिए उन्हें मार्गनिर्देश प्रदान करेगा।
कंपनी की इस पहल पर टिप्पणी करते हुए बजाज आलियांज लाइफ के चीफ ह्यूमन रिसाॅर्स आफिसर (सीएचआरओ) शांतनु बनर्जी ने कहा, “बजाज आलियांज लाइफ में, कर्मचारियों की भलाई हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है, और हम वर्तमान चुनौतीपूर्ण दौर में उनका समर्थन करने और उनके साथ रहने के लिए जो कुछ भी करना होगा, वह करेंगे। हमने यह सुनिश्चित करने के लिए अपने प्रयासों को कई गुना बढ़ा दिया है कि कर्मचारी और उनके परिवार सुरक्षित और स्वस्थ बने रहें। इस कठिन यात्रा के दौरान हमारे कर्मचारियों ने जबरदस्त धैर्य और इच्छाशक्ति दिखाई है। हम इन मुश्किल दिनों को भी पार करेंगे और साथ मिलकर इस महामारी से और मजबूती से बाहर आएंगे।”
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